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新修订的BSCI行为守则支持企业迈向更成功的商业实践

添加时间:2017-05-03    

布鲁塞尔,2014年2月3日-致力改善全球供应链中所有工厂和农场的工作环境的领先倡议—倡议商界遵守社会责任组织(BSCI),发布了新修订的行为守则,提供强力而且志向远大的参考点,支持零售商及其他进口企业融入创新的企业愿景,将社会责任置于其业务核心之中。
高效率煽尚爬档募翱沙中?墓┯α丛谌?蚧?幕肪诚伦钗?匾?=ソサ兀?ぴ兜某晒Σ恢灰览稻?梅矫妫??缁峒盎肪成系谋硐忠餐??匾?4诱飧鼋嵌瓤矗?滦薅┑?SCI行为守则让企业在供应链中提供良好的劳工条件,不仅在于履行法律义务,更是长远地强化企业竞争力的机会。
 
BSCI最重视利益相关者
新修订的BSCI行为守则基于其协助企业改善全球供应链内的工作环境的十年经验而订立。该准则由来自欧洲及采购国家的非政府组织、劳工组织及其他专家通过超过一年严格磋商而制定,目的是回应企业对效率、社会对透明度的进一步要求。
BSCI <事总经理Lorenz Berzau表示:「利益相关者的参与是BSCI的重要支柱,因为他们的意见对订立一个融合多方关注及期望的准则尤其重要。我们希望确保新修订的BSCI行为准则能够反映供应链关系的最新发展和对良好商业实践的殷切需求。」
新修订行为守则的应用是BSCI在重要的一年中达到的重大成果。 2013年正值BSCI十周年庆。 「经过十年耕耘,是时候自我检讨,确定主要成就并准备迎接未来挑战。在这个框架之下,修订版的行为准则为实现持续的进步这个目标的一个重要过程,贡献良多。
BSCI利益相关者理事会主席及Solidaridad代表Marieke Weerdesteijn亦有参与过程:「新修订的BSCI行为准则将组织和参与者努力的以发展为导向的模式推向全新层次。准则同时融入多种反映企业责任领域最近发展的新元素,当中包括公平工资及生活工资、联合国商业与人权指导原则。修订过程同时经过BSCI利益相关者理事会讨论,公开咨询及考虑到利i相关者提供的意见。
 
11项保护工人最大权益的原则
行为守则里的11项原则已全部经过修订,以融入保护工人权益的最新国际文本。有关禁止使用童工的原则被划分为童工禁令及对青年工人的特别保护,以体现各种不同的情况。赔偿原则由数量及质量方面延伸至涵i更广范围的公平报酬概念。
另外,新修订版本亦加入两项新的原则。商业合作伙伴必须遵守包括收集及沟通准确的公司信息,以及反贪等道德行为。商业伙伴要确保员工依从国家法律,持有有效工作合同证明,并了解他们作为员工的权益,防止不稳定的就业。
BSCI董事总经理Lorenz Berzau 说:「新修订的BSCI行为准则是一套更进取的原则,目的是为向国际供应链里的所有商业合作伙伴宣扬企业责任文化。
 
社会责任作为营商的核心
新修订的BSCI行为守则强调以广泛方式改善工作环境带来的好处。商业伙伴审核是提高工作环境透明度的重要一步,但它必须嵌入在行动的整体框架里。新修订的行为准则亦强调企业建立必要制度的重要性,以防止供应链中检测到任何可能的风险。商业伙伴同时背负在其影响范围里传承社会责任重要性的重任,令其影响更深远。
新修订的BSCI行为守则亦重视工人及其代表的参与,以及牧⑸晁呋?谱魑?纳乒ぷ魈跫?闹匾?揪丁 BSCI将继续通过各种培训活动,丰富商业伙伴和工人的知识以支持企业取得更佳的成绩。
 
加强与利益相关者合作以及改善在国际供应链的工作条件将继续成为BSCI及其参与公司的重要价值。 BSCI坚信,新修订的行为准则能赋乃?行卸?吒?玫哪芰Γ?饩鱿执??蚧?墓┯α吹奶粽剑?约案?非械胤从乘?嵌杂诿扛龈纳乒ぷ魈跫?幕?岬某现烤鲂摹?br />
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