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WALMART验厂ES方面新要求?

添加时间:2017-05-03    

一. 从2013年2月1日开始WM针对⒂ι淘谝韵氯?龇矫婕忧可蠛?/span>

1. 化学品管理(high risk)

1.1 识别化学品的危害

a. 保证工厂有一份完整的化学品清单,区分危害和无害的化学品。

b. 确保工厂建立有效的化学品泄漏应急机制。

c. 确保化学品上有使用当地语言标注的化学品安全技术说明书/物质安全资料表。

d. 确保工厂合理地存放化学品(远离不相容的化学品,火源等)。

e. 在收到化学品时,保证容器上标有日期,化学品名称,危害警告。

f. 确保工厂向工人提供劳保用品以及相关培训

g. 确保工人能够正确使用劳保用品。

h. 确保工厂备有应急的劳保用品,并建立应急程序,同时提供相关培训。

1.2 控制/消除化学品的危害

a. 使用耐用的,可相容的箱,桶等容器存放危险液体。

b. 制定使用易燃液体的标准程序。

c. 在存放区域设置危险(易燃,酸性)液体清单。

d. 对易燃液体的预防措施,并在指定区域设置灭火设备。

e. 向员工提供劳保用品,防止化学危害,烫伤,烧伤及其他物理危害。

f. 向员工提供有关警告标志,标签,化学品/物质安全资料表,安全意识,应急程序的培训。

g. 保持记录:记录工伤发生的次数和程序,及其原因。记录必须定期更新,如实反馈因化学品喷溅或因使用危险化学品而发生的事故,疾病。

2. 机械安全管理(high risk)

2.1 确定机器安全危险源

a. 针对机械设备危险源进行风险评估。(机械性危险,非机械性危险,接触性危险)

b. 根据工作活动的种类了解常见的危险源。

c. 工厂应当有由管理层,员工代表,维修人员组成的机械安全委员会处理解决有关机械安全的隐患。

2.2 控制/排除机械危险源

a. 所有用于生产的机械设备应配备安全防护措施并定期维护,以确保操作安全。

b. 工厂应保留所有机械设备的维护保养记录。

c. 使用适当的物料搬运方式以预防意外伤害。相关设备(叉车,起重机等)在使用前应进行检查。

d. 应向所有员工提供相关机械设备操作规程,锁定标识(上牌挂锁),安全操作以及对不安全设备状况进行汇报的相关培训。

2.3 安全干预

a. 有正式/书面的关于安全政策和程序。

b. 有安全委员会,定期进行检查,有风险评估程序,以及对于安全表现进行奖励。

c. 进行技术干预以改善机械设备,设计,操作程序等。

d. 进行人事关于以改善员工知识,技能,并对机械安全进行激励。

e. 有专门经过培>的一名管理人员协调机械设备安全。

f. 有良好的机械安全培训项目。

2.4 个人防护用品

a. 在考虑使用正确的个人防护用品时需要有一个选择程序。

b. 在保护员工免受化学品危害(手套,围裙,靴子等)热危害(隔热手套,罩衫,裤子,头巾等)或者其他物理危害(安全帽,地垫,钢头靴,电气保护设备)提供个人防护设备。

3. 宿舍和食堂要求(high risk)

宿舍各个区域需确保安全,干净并配有相关设施,如灭火器,急救箱,无阻碍的安全出口与应急照明等。

每年至少在宿舍举行一次应急疏散演练。

合宜的盥洗室,包括按性别隔开的厕所和沐浴室等。

宿舍应有安全措施来保护员工及其财产安全。

3.1建筑物

a. 结构完整,工程质量良好,车间和/或仓库与生产区域分开。

b. 要有消防验收合格证。

c. 楼梯门,楼梯及走道总宽度应按每层通过人数每100人不小于1M。

d. 扶手高度不应小于0.90M。

3.2通风

a. 通风良好。

b. 为保证睡觉区域有良好的通风和适宜的温度,宿舍必须有有直通室外的窗户或者有排风扇和/或空调,和/或取暖器。

c. 用自然通风的居室,其通风开口面积不应小于该居室地板面积的1/20。

d. 良好的光照度。

e. 其有效采光面积可按采光面积的70%计算。

      3.3 餐厅

a. 食品区域(如食堂,食品准备区等)操作设备应保持干净卫生,

b. 宿舍应配备食品准备区。

c. 所有食吕必须保证存贮及处理的卫生。

d. 食堂工作人员必须具有备卫生证明。

e. 食堂应配备灶具,冰箱,带冷/热水的水槽,以及适当的通风和照明条件。

3.4卫生

a. 宿舍及餐厅必须保p干净卫生。

b. 指定员工对宿舍与餐厅进行定期维护尤其是卫生,工厂应考虑提供保洁人员。

c. 所有食物供应区域,包括厨房,餐厅,食物准备区域,必须保持干净卫生。

d. 需要具备有效的虫害控制。

3.5卫生间设施。

a. 水槽:每6个人应有一个可提供冷热水的水槽。

b. 淋浴:每15个人应有一个可提供冷热水的淋浴龙头。

c. 马桶:每14个人应有一个按性别分开的独立马桶和标识的厕所间。

d. 厕所必须保持卫生,设施定期维护,通风良好,并配备卫生纸及肥皂。

e. 工厂/宿舍管理方最好应提供清洁打扫服m。还应提供卫生及清洁指引给员工。

3.6洗澡用水和饮用水。

a. 员工应不受限制地使用新鲜饮用水。

b. 浴室有热水供应。

3.7个人空间

a. 每人有不低于3.6平米的平均空间。

b. 房间高度不应低于2.1米或当地标准。

c. 每位工人应有不少于0.5立米的储物空间。

3.8床铺。

a. 员工有独立在床铺。

b. 睡觉区域有充分的照明。

c. 床铺之间或床铺与墙之间的过道应宽于1.2米,或者符合当地要求。

d. 不允许使用三层床。

e. 每一间房间人数不得超过10人。

3.9消防安全与急救

a. 需要在明显的容易接近的地方摆放消防设备和急救箱。

b. 应具备经过培训的消防及急救人员。

c. 举行年度消防演习。

d. 每层起码有2个安全出口,并在 道,楼梯间和每个安全出口上方安装应急照明设施。

e. 保持走道和安全出口畅通。必须在宿舍张贴紧急疏散图。

f. 配备消防警铃。

3.10用电安全--中国适用

a. 供未成年人使用的宿n,必须采用安全型电源插座。

b. 宿舍每居室电源插座的数量应按使用要求确定,且不应少于2个。电源插座不宜集中在一面墙上设置。

4. 宿舍和食堂如有以下情况将会是高风险导致橙灯

a. 将居民楼改成工厂

b. 位于集市内的多层建筑。

c. 其它工厂共有多层工厂厂房。

d. 部分宿舍房间没有窗户。

e. 睡觉区域没有风扇或空调/取暖器。

f. 房间湿度偏高

g. 宿舍房间内有小动物。

h. 宿舍,餐厅有异味。

i. 员工由于不卫生的住宿或餐厅条件导致生病。

j. 厨房,食堂或垃圾异味导致老鼠出现。

k. 因卫生间不清洁导致员工生病。

l. 限制员工使用饮用水。

m. 未提供热水

n. 未向员工提供储物柜或其他可以放置个人物品的设施。

o. 员工财物在宿舍失窃。

p. 床铺强度不足以支撑员工或存在员工从上层跌落风险。

二. 环境橙灯(9项)

1. 未根据法律要求取得现场废弃物处置许可也未在申请。

2. 危险废弃物处理不当或未根据法律要求委托有资质的分包商收集处置。

3. 未根据法律要求取得废水/出水处理/排放许可证,且未在申请。

4. 未根据法律要求取得废气处理/排放许可证,且未在申请。

5. 为根据法律要求取得用水/取水许可证。

6. 厂区内使用或储存法律禁止的禁用化学品。

7. 未根据法律要求取得危a品处理/储存许可证,且未在申请。

8. 废水/出水排放超标或排放有害物质,且没有整改计划。

9. 废气排放超标或排放有害物质,且没有整改计划。

三. 中国地区工厂常见高风险违规项目

1. 招聘流程

1.1 无任何人事记录及其他招聘记录。

1.2 人事档案中无员工身份证记录/劳动合同n

1.3 员工使用假身份证。

1.4 员工借用他人身份证或伪造年龄记录进厂。

1.5 女职工/怀孕女工/或未成年工的劳动时间超过法6规定。

2. 工时违规

2.1 计件计时或月薪或临时工人等工人无工时记录。

2.2 手工考勤无明确的上下班时间及员工每日签核。

2.3 不完整的工时记录。

2.4 不一致的工时记录。

2.5 单日工作时间超过14小时。

2.6 每周工作时间超出72小时。

2.7 翻班工作的工人24小时内的累计工作时间超过14小时。

3. 薪酬违规

3.1 工厂无工资记录。

3.2 工厂无法提供部分或全部工资记录。

3.3 工厂无法提供计件工人之计件记录。

3.4 工厂无法提供相关奖金说明记录。

3.5 由于工时系统不清晰导致工资无法计算。

3.6 工厂使用两套不一致的工资记录。

3.7 时薪,月薪工资低于地方规定的最低工资标准。

3.8 应得工资低于地方规定的最低工资标准。

3.9 应得工资扣除法律规定不纳入最低工资范畴的津贴之后低于地方规定的最低工资标准。

3.10 工人试用期未获工资。

3.11 在地停工待料期间未支付工人工资。(如春节放假)

3.12 工厂未支付任何加班费。

3.13 根据最新的中国法规,工资的计算公式为:日薪=月薪/21.75,工人超出正常工时的工作未获工资。(如工人打卡每次超出正常上下班时间30分钟以上而工厂未视为工作时间并给予工资)

3.14 工人在地培训期/试用期未获工资。

4. 扣款和福利

4.1 在工人入职时或入职后收取个人防护用品,厂服费,工衣费等。

4.2 当工人不在地工厂食宿时,强制扣除工人食宿费用。

4.3 罚/扣款金额不得超过本人标准工资的百分之二十,且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。

4.4 不按比例扣款,如:迟到5分钟,扣30分钟工资。

4.5 未制定工人相关福利:产假/陪产假/工伤假。

4.6 未替工人投保。

5. 环境,健康与安全

5.1 无火警警报器,紧急照明设备或自动喷水,灭火器等消防设备。

5.2 通道,出口,应急出口上锁或堆放物品被堵住。

5.3 未向从事有毒有害工作的所有工人提供个人防护用品。

5.4 工厂无饮用水提供。

5.5 食堂及宿舍设施卫生状况不佳,未设专业清洁人员,未保存清洁记录。

5.6 废水/污染物排放超标或排放有害物质未采取改善措施。

5.7 废气排放超标或排放有害物质未采取改善措施。

6. 外包

加工货物成品的外发工厂无有效的道德采购的评估结果。

四. 备注:

1.(化学品,宿舍,饭堂)2013年2月起执行更高标准,以上要求有部分判定为橙灯。

2. 环境要求方面,以上9条于2012年4或5月起判定为橙灯。

3. 标准的变更可通过每月的培训计划获得。

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