家乐福供应商行为守则主要包括以下几个方面：

总要求：业务伙伴应遵守一切与其业务活动相关的法律要求。

雇佣标准：家乐福只与那些在薪酬、福利与工作条件等各方面公平、合法地对待自己雇员的业务伙伴进行业务往来。

劳工标准：包括自由择业、童工和未成年工、工作时间、薪资福利、人道待遇、非歧视、自由结社等方面。

健康和安全：供应商应提供一个安全及卫生的工作环境，并推广职业安全及健康的工作方式，以防止因工作而产生的以外或伤亡。

环境保护：供应商应遵守其营业所在地的所有适用的环保守则、法律、法规，并确保取得及持有经营业务所需的所有环保许可及登记。

商业道德：禁止供应商发生腐败和不诚信事件，做到“不行贿、不送礼、不关联、不弄虚作假、不偷工减料、不商业欺诈、信守承诺”，即“六不一守”2。

知识产权：供应商应尊重知识产权，在进行技术、经验、知识或信息的转让时应保护知识产权、保护客户信息。