第一阶段：CARREFOUR验厂准备

    1. 工厂初始状况评估，出具工厂差异分析报告；

    2. 协助工厂完成CARREFOUR等自评表的填制

    3. 根据技术验厂与社会责任验厂要求提供验厂辅导实施日程计划

    第二阶段：CARREFOUR验厂要求执行

    1. 准备CARREFOUR5求的必备的文件资料；

    2. 提供最优化的整改建议，协助工厂进行相关硬件设施的整改；

    3. CARREFOUR重点要求的强化与推进；

    4. 员工CARREFOUR守则培训

    第三阶段：CARREFOUR模拟验厂

    1.根据CARREFOUR要求，咨询师带领工厂开展模拟审核；

    2.根据审核结果，进行再一次的整改与完善；

    3.现场的一致性检查；

    第四阶段：CARREFOUR陪同验厂

    1.验厂前迎审培训

    2.验厂前一天的现场检查；

    3.陪同验厂

    4.提供后续CAP整改服务

家乐福验厂辅导流程主要包括以下步骤：

首次会议：介绍审核的目的、方法、时间、安排工作分工等。提出需要审核的文件和资料清单，解释工人访谈的方法和要求，回答工厂代表提出的疑问。

工厂参观：了解工厂基本情况，如厂房、人数、宿舍等，熟悉路线，了解重点。

文件和记录检查：所要求的各种文件资料，检查12个月的记录，最后3个月必须符合验厂的要求。

现场检查：包括生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、医疗室等。重点关注三大原则，了解生产情况，现场记录工人活动，若有需要，可能拍照。

工人访谈：随机抽取，年龄可疑，工厂代表不得参加，单独房间进行，可能是一对一，也可能是一对一组。

末次会议：出具临时报告，决定是否推荐，10天出具正式报告，感谢厂方配合，回答工厂提出的疑问。

此外，还需要注意的是，家乐福验厂一直都是要求企业采用ICS的社会责任审核标准，而且机构是由家乐福随机指定且不能由客户自行申请，采用的都是半通知的突击审核，难度相对要大很多。结果必须至少要达到C等级，并且4、5、7、8、11这几个章节必须是C或者以上的等级。同时厂中厂必须做联合消防演习。