Lowe’s（劳氏）近期群发邮件，告知供应商Lowe’s与THD（家得宝）于3月1日起统一审核标准。在过去两年中，Lowe’s与THD（家得宝）在为了避免对共同使用的工厂进行重复审核因而减少重复审核导致的审核成本的问题上，他们一起合作开发了一个名为零售商道德采购评估（“RESA”）的统一审核标准。

Lowe’s验厂包括两大类3个项目，人权验厂和质量体系，这两个项目审核时间为1天，主要包括80%以上的质量体系审核内容和20%的消防安全社会责任等内容。

具体来说，Lowe’s验厂新标准包括以下几个方面：

人权验厂：一般会给工厂一个窗口日期，窗口日期一般是2周以内。验厂涵括以下内容：管理总体情况、工作时间、薪酬与福利待遇、童工、强迫劳工、歧视、纪律常规、胁迫骚扰、自由结社、员工雇佣关系、工作条件、居住条件与要求、膳食条件与要求、紧急应变管控、职业安全、机械与操作员安全、安全危险隐患、化学品与危险原材料、环境保护、审核情况。

质量验厂：Yellow：总分大于等于60，并且每部分分数大于40%，并且关键条款（有标注三角形和星型）不得为0分；有效期为2年；Orange：总分小于等于60分，或者有任何关键条款（标有三角形符号）条款有得0分；有效期为半年。

反恐验厂：LOWE’S 的反恐审核采用SCAN的验厂标准，SCAN验厂是结合了C-TPAT反恐标准的供应商和工厂安全所在地的实际情况，由英国皇家公司BSI 英标公司 撰写的一个反恐审计标准；根据不同 安全系数 的国家区域，结合美国C-TPAT，而又完全异于C-TPAT、GSV、SCS审核标准，搭建的一个审计共享平台，建立完善合理的 反恐审核 打分系统，SCAN有助于提高审核的一致性，降低审核成本，降低审核频率，同时成立SCAN 合规审核 协会。

以上就是Lowe’s验厂新标准的一些主要内容，如果你需要更详细的信息，我建议你直接联系Lowe’s或者咨询专业人士。